【崗位職責】
1、負責公司生產制造方向的產品體系的規劃與產品設計，能快速支持到業務的高速發展；
2、負責Oracle ERP系統生產制造模塊的系統實施，包括現狀調研、需求分析、詳細方案設計、系統配置、數據收集和整理、用戶培訓、系統切換、系統推廣等；
3、針對Oracle EBS近期及長期目標制定具體產品計劃，并負責推動落實具體目標達成；
4、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，能夠協調各資源以確保產品順利發展；
5、負責Oracle EBS相關功能上線運行后的日常運維及功能迭代；

【職位需求】
1、統招本科及以上學歷，研究生優先；信息管理、企業管理、自動化及相關專業，有流程制造相關工作背景優先。
2、精通Oracle ERP生產制造模塊，熟悉Oracle ERP 供應鏈模塊，熟悉生產制造相關知識。
3、3-5年以上EBS系統生產制造模塊實施經驗，至少3個完整EBS項目的實施或管理經驗，至少在一個項目中作為項目經理獨立負責過制造相關模塊的項目管理工作。

崗位職責：
采購含有色金屬危廢原料。

任職條件：
1.年齡：25-40歲，能夠長期出差或駐外工作；
2.身體素質：身體健康，有運動習慣的優先（不能超重、沒有長期疾?。?；
3.經驗：2年以上銷售經驗，具備政府、企業客戶銷售經驗的優先；
4.人脈：有環保部門、工業園區、行業專家等相關人脈的優先。

工作職責：
負責獲取環保項目。

任職資格：
1、傾力奉獻環保，切實認同公司業務管理理念；
2、超強抗壓能力，超強毅力，重復博弈不放棄，以項目成功為最終目標；
3、超強的學習能力，一個月內熟悉行業知識，通過公司應知應會知識考核；
4、超強溝通技巧，能夠快速與人建立融洽信任關系；
5、超強邏輯分析能力，能夠清晰判斷項目關鍵節點及難點并推動項目盡快落地；
6、具備2年以上工作經驗；
7、能吃苦，長期堅持運動者優先；

一、制度建設
1、統籌公司制度體系規范管理，處理制度在制定、發布以及執行過程中遇到的問題，及時更新制度建設清單（臺賬）；
2、優化公司制度體系建設，組織各部門定期重新審視、疏理制度適用情況，提出修訂建議，并對相關責任部門、責任人進行督辦；
3、負責公司重大/重要制度、跨板塊協作相關制度的起草、溝通、征求意見以及發布；
二、流程管理
1、統籌公司流程建設與管理，重點關注公司主營業務流程，根據各部門/各分子公司需求新建流程、優化流程節點，及時解決流程運轉過程中發現的問題；
2、梳理流程矩陣，優化公司各業務流程和流程審批節點；
3、針對流程效能和人員審批效率統計，定期開展分析、督促工作，提升組織效率；
三、業績數據收集
1、定期統計各戰區及業務員（固廢、修復）業績完成情況及公示；
2、定期收集匯總各板塊中失標信息，核對業績分配，業務人員項目業績調差；
3、依據中標、直簽項目信息以及法務反饋的合同簽訂信息，實時更新；
4、確認雙薪人員業績（由戰區總提交交底報告），跟進合同簽訂情況；
5、根據實際業績測算業務員（固廢、修復）應發年薪；
四、經營數據分析（關鍵指標過程管控）
1、各板塊經營計劃、工程產值、項目進展、各子公司利潤情況跟蹤等；
2、股份經營月報（含材料公司原材料采購情況等）、材料公司和運營中心月報備案；
3、公司各板塊（固廢、建設、運營、材料、各平臺公司）季度經營計劃報送；
4、各板塊業績完成情況及公示（利潤情況）；
五、重大會議組織
1、主導公司年會、年度/半年度董事務虛會、年度/半年度經營會、高管述職會等重大會議籌備與組織工作。
任職資格：
1、具有3年以上企業管理工作經驗，熟悉現代企業全面管理，具備現代化企業管理理念；
2、對企業綜合運營管理、信息化管理、財務管理等均有獨到的認識、見解和實踐操作經驗；
3、熟練掌握辦公軟件，對數據敏感；
4、掌握工商管理、經濟、財務等知識；
5、具備較強的溝通與協調能力、業務分析與判斷能力，邏輯思維清晰、有條理；
6、具備很強的保密意識，良好的團隊協作及服務意識；
7、心理素質良好，可以承受較大工作壓力。

崗位職責：
1.入職后先熟悉公司相關業務，同時配合同事做好秘書相關的工作;
2.合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出等;
3.負責總裁的日常電話轉接與信息記錄、來客接待等工作
4.負責總裁的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作;
5.負責總裁例會會務組織接待、會議記錄以及會后服務工作以及協助總裁確定會議安排和有關人員的預約;
6.進行檔案資料的整理、立卷與定期歸檔，以及日常文案的寫作、文字校對以及本部門文件的打印、收發以及管理。

任職要求：
1.碩士學歷，有海外學習經歷優先，2年以內工作經驗；
2.英語流利，良好的語言及文字表達能力；
3.擅長撰寫報告、發言稿及各類辦公應用文；
4.接受輪崗、駐場和外派。

崗位職責：
1、編制工程建設項目施工圖預算書，確保預算的準確、完整；
2、對施工過程中土建材料的數量與價格進行監控，建立成本臺帳，保證有效控制成本；
3、依據施工合同有關結算的規定，收集竣工結算資料、竣工驗收單、竣工圖、工期簽證，設計變更和現場簽證等；
4、及時調整土建、安裝工程預算的增減，根據設計變更和現場簽證編制土建或安裝工程補充預算;
5、根據結算資料，審核施工單位竣工結算，審核工程量，最終確定工程結算造價，出具結算報告并提交上級審查，保證結算精確。 6、依據項目資料，編制項目對外的竣工結算書，負責對審、項目最終定案。

任職資格：
1、本科及以上學歷，專業要求工程造價、工民建、工程管理等相關專業；
2、5年以上造價管理、成本管理及投標報價相關工作經驗，并參與過大型項目的造價管理工作；
3、熟悉工程造價專業知識和概預算定額，國家及地方工程造價信息和政府文件，能準確計算工程量，市場建材價格等信息；
4、誠信正直、敬業負責、具備良好的成本意識、信息收集能力；
5、能夠接受出差。

【崗位職責】
1、 負責填埋場領域項目前期與甲方/主管部門的溝通及現場資料的收集，提供業務工作技術支持，包括售前技術對接，現場實地踏勘，技術交流等；
2、 負責項目施工現場實施中的技術支持與質量管理；
3、 負責建立健全填埋場領域相關技術規范和各工藝技術規格書；
4、 負責配合項目前期及各階段預算、采購的技術審核；
5、 負責項目招投標技術文件的審核與審定；
6、 負責公司對外技術交流與內部技術指導；
7、完成公司領導交辦的其它相關工作。

【職位需求】
1、本科及以上學歷，環境科學、環境工程、生態修復等相關專業；具備相關技術工作經驗5年以上；
2、? 能獨立編制項目設計方案，投標方案，投標文件，項目工藝圖紙設計，項目實施方案以及操作規程；
3、身體健康、責任心強、樂觀積極、思維活躍，具有較強的抗壓能力和時間管理能力，能適應較為頻繁的出差或外派駐項目現場；
4、具有設計院及環保企業方案設計施工經驗優先，具備中級及以上技術職稱、注冊環保工程師工程師證書，注冊環評工程師等執業資格證書者優先。

崗位職責：
1、負責公司財務方向的產品體系的規劃與產品設計，能快速支持到業務的高速發展
2、負責Oracle ERP系統財務模塊的系統實施，包括現狀調研、需求分析、詳細方案設計、系統配置、數據收集和整理、用戶培訓、系統切換、系統推廣等
3、針對Oracle EBS近期及長期目標制定具體產品計劃，并負責推動落實具體目標達成
4、負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，能夠協調各資源以確保產品順利發展
5、負責Oracle EBS相關功能上線運行后的日常運維及功能迭代

職位需求：
1、統招本科及以上學歷，碩士優先；財務管理、信息管理、企業管理及相關專業，有財務工作背景優先，可盡快到崗優先
2、精通Oracle ERP財務模塊，精通財務核算知識與流程，熟悉集團財務、稅務管理、資金管理等財務知識
3、3-5年以上EBS系統財務模塊（AP、AR、GL、FA、CE）實施經驗，至少3個完整EBS項目的實施或管理經驗，至少在一個項目中作為項目經理獨立負責過財務系統全模塊的項目管理工作。有互聯網行業產品經理工作經驗優先
4、具備合并報表實施和經驗優先

工作職責：
1、負責公司項目分包合同關于造價條款的編制與審核；
2、負責公司分包單位每月進度款支付的審核，公司項目進度款上報的編制與審核；
3、負責公司每月項目部的產值審核、每季度產值的審核；
4、負責公司項目部如遇到設計變更、工程簽證、工程洽商、材料調價、暫估價等新的綜合單價的編制、外部審計與定案，過程造價文件的編制、審核、外部審計與定案；
5、負責公司EPC項目的施工圖預算的編制、外部審計與定案；
6、負責公司項目利潤率的分析、編制、調整、解答；
7、負責公司項目在施工過程中，遇到與竣工結算資料有關的問題解答、指導編制或編制；
8、負責公司項目竣工結算書的編制、遞交、外部審計單位的對審與定案；
9、負責公司項目分包招標時控制價或工程量清單的編制、分包招標文件關于造價條款的擬定、制定、參與評標；
10、負責公司分包項目竣工結算的審核；
11、負責公司項目與建設單位（或分包單位）進行訴訟時有關造價方面的問題解答或索賠資料的編制；
12、負責公司分包項目的零星項目報價審核；
13、臨時工作：參與公司的各項相關活動；指導或輔導部門造價員的造價專業知識；配合公司其他部門要求我部門完成的工作事項。

任職資格
1、工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上造價的相關工作經驗，有造價工程師證書或經常在施工單位做造價者優先；
3、有良好的執業精神、職業素養和道德，服從部門工作安排；
4、熟練各專業工程的計價程序、定額套用、工程量計算和國家（或省、市）有關造價方面的法律、法規、造價文件等；
5、熱愛造價、愛崗敬業、臨時加班無怨言者。

崗位職責：
負責股份公司崗位、分子公司中高級別崗位招聘。

任職要求:
1.三年以上招聘經驗，有業務類、工程類崗位招聘經驗優先；
2.掌握面試流程和識別人才技術，能夠判斷候選人能力素質。

工作職責

1、了解公司項目動態，做好HSE風險辨識；

2、負責編制公司HSE體系及管理規定；

3、負責對公司HSE管理體系的實施情況進行監督檢查；

4、負責跟進安全管理方面的法律法規、地方規定、行業規范的更新升級，及時修訂安環部體系文件；

5、 負責對各項目部安全檢查和安全考核工作，督促檢查安全隱患的整改工作；

6、負責對項目部人員進行HSE培訓與教育，定期進行HSE考核；

7、完成每月KPI計劃及總結；

8、負責公司建設項目過程中危險源和環境因素的辨識、風險評價，協助安環部經理制定HSE目標；

9、參與本部門及項目需求的會議和培訓等。

任職資格

1、具有本科及以上學歷，擁有注冊安全工程師資質；

2、具有八年以上火力發電或焚燒發電類企業安全管理經驗；

3、熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協調能力及執行力；

4、良好的職業道德和工作責任心，能適應頻繁出差；

5、具有處理突發應急事件的經驗和能力；

6、熟悉國家相關法律法規和HSE管理規章制度。

主要職責：
1、 負責流域水環境治理、黑臭水體治理、水生態修復工程、生態環境等有關技術文件的設計與方案編制；
2、 負責項目現場實施中的技術管理；配合項目日常進度與質量管理；
3、 負責項目場地調查分析，階段基礎數據分析，生態、環境等方面的問題診斷與策略分析；并負責有關方案、調查報告的編制、審核與審定，以及調查工作的實施與管理；
4、 負責配合項目前期及各階段預算、采購的技術審核；
5、 負責項目招投標技術文件的審核與審定；
6、 負責公司對外技術交流與內部技術指導；
7、完成公司領導交辦的其它相關工作。
任職要求：1、本科及以上學歷，環境科學、環境工程、給排水、生態修復、水利、水處理、水生生物學、生態學等相關專業；具備相關技術工作經驗3年以上，
2、 熟悉景觀水體凈化處理、水生態修復、黑臭水體、人工濕地、海綿城市等工程設計和修復治理技術經驗，了解面源污染治理的相關技術案例，熟悉相關標準規范，有相關項目經驗者優先；
3、 能夠熟練掌握市政管網設計、生態修復方案設計、水污染治理與生態修復技術應用等工作；
4、 能獨立編制項目設計方案，投標方案，投標文件，項目工藝圖紙設計，項目調試方案以及操作規程；
5、 身體健康、責任心強、樂觀積極、思維活躍，具有較強的抗壓能力和時間管理能力，能適應較為頻繁的出差或外派駐項目現場；
6、具有設計院及環保企業方案設計經驗優先，具備中級及以上技術職稱、注冊環保工程師、公用設備（給排水）工程師證書，注冊環評工程師等執業資格證書者優先。

崗 位 職 責
1、 完成MES系統現場實施工作；
2、 完成MES系統取數硬件的部署工作，包括接口機、隔離網閘、交換機等設備的安裝及調試；
3、 完成MES系統與PLC系統、DCS系統、ECS系統的系統對接工作；
4、 完成DCS系統、PLC系統、ECS系統點表整理工作；
5、 完成MES系統實時監控畫面的組態工作；
任 職 要 求
1、本科及以上學歷，計算機技術、電子信息、軟件工程等相關專業，25~35歲；
2、可適應中短期出差工程項目實施；
3、熟悉MES系統或者WMS系統；
4、有電廠或冶煉、環保MES系統實施經驗優先；
5、了解工廠建模原理，熟悉質檢、投入產出、工藝工序等流程行業MES系統功能模塊；
6、熟練掌握路由器端口映射；
7、熟練掌握OPC、Modbus、104等常用通訊協議；
8、了解PLC、DCS等自動化系統。

工作職責：
1.安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出等；
2.負責董事長的日常電話轉接與信息記錄、來客接待等工作；
3.負責董事長的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作；
4.負責董事長例會會務組織接待、會議記錄以及會后服務工作，以及協助董事長確定會議安排和有關人員的預約；
5.進行檔案資料的整理、立卷與定期歸檔，以及日常文案的寫作、文字校對以及本部門文件的打印、收發以及管理。

任職要求：
1.碩士學歷，有海外學習經歷；
2.英語流利，良好的語言及文字表達能力；
3.擅長撰寫報告、發言稿及各類辦公應用文；
4.領悟能力好，有較好的溝通和協調能力。

崗位JD：
【崗位職責】
1、負責中長期薪酬激勵方案的優化、設計、實施、效果統計及分析；
2、負責公司內外部薪酬數據調研及分析，制定各類薪酬報告和年度薪資預算，薪酬體系優化；
3、完善公司績效管理體系，負責公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作；

【職位需求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學、應用數學等相關專業優先；
2、大中型企業人力資源招聘相關工作經驗5年以上；
3、具有方案撰寫、數據測算經驗、熟悉績效考評的種類、方法及流程；
4、具備良好的溝通協調能力、執行力、結果導向；
5、邏輯清晰，抗壓力強，且具備較強的數字敏感度及分析能力。

工作職責：
1、擬定項目監察計劃，制定審計監察實施方案；
2、負責帶隊或獨立完成審計監察任務，提交審計監察報告；
3、負責對下屬公司經營狀況、公司重大經營風險、公司重大工程項目等，進行例行審計監察或專項審計監察調查；
4、配合對舉報、審計監察發現等相關事宜監察、調查取證；打擊、查處違法違紀違規員工，并推動聯合法務，對接司法處理；
5、負責采購監督、采購及工程招標監管，負責外聘和配合專業機構對工程造價決算進行審計監察；
6、負責對已完成的審計監察事項提出的整改意見進行落實和跟蹤，監督整改要求的執行結果；
7、負責培養團隊成員，協助部門經理完善公司審計監察、內控管理制度，創新審計監察方法，提高審計監察工作效率。

任職要求：
1、三年以上會計師事務所或大型企業內部審計監察工作經驗，主持或從事過國家大型工程、生產企業或上市公司的專項審計監察調查工作優先；
2、審計、財經、會計或財務管理專業大學本科以上學歷，有注冊會計師或注冊內審師或審計監察師職稱優先；
3、能承受較大的工作壓力、適應較快的工作節奏，接受頻繁出差或長期駐場工作；
4、具有內控設計、審計監察經驗、有信息系統審計監察經驗的優先；
5、熟悉ERP\SAP軟件及信息系統、計算機大數據取證等優先。
注：本崗位需要全國范圍內頻繁出差（月至少20天左右）

【崗位職責】
1、組織診斷：根據公司組織規劃與經營規劃，探尋影響企業發展的因素和解決方案，規劃公司組織變革并推動成果落地，提升組織能力和組織健康度；
2、組織管理：參與建立公司組織架構體系，根據公司戰略與業務需求，研究并整合公司不同發展階段的特性，優化組織架構，保持組織的高敏捷性；開展標桿企業單個或多個組織研究，新型組織模式研究及探索；
3、組織效能：根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，完善和優化組織發展體系框架和邊界，推動組織人效提升，為各部門提供OD（組織發展）領域的解決方案及決策依據；
4、崗位畫像：負責構建和持續完善公司任職資格體系并熟練應用組織結構設計、組織行為研究工具及方法論，主導開發維護崗位任職資格標準，確?？茖W合理高效；
5、項目管理：負責推進與OD相關的項目進度，并對相關組織、團隊等進行深度賦能；

【職位需求】
1、5年以上相關工作經驗，有組織發展、人才發展、干部管理至少2個模塊工作經歷且每個經歷不少于2年；
2、有組織變革項目背景經驗的優先考慮；
3、擅長職位體系、任職資格體系和人才管理體系的建設；具備獨立的組織診斷、人才盤點能力；
4、具有很強的系統思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力；人際敏感度高，善于整合資源，具有良好團隊合作意識；
5、有激情、在專業領域不斷地學習和積累，追求通過人力資源的解決方案為客戶有效解決問題，創造客戶價值；
6、身體健康，良好的抗壓能力和執行力，具備良好道德品質和職業操守。

崗位職責
1、負責公司海外投資法務工作，包括盡職調查、協議撰寫、合同審核及與律所、政府機構溝通等。
2、根據工作需要負責公司部分國內業務的法務工作。
3、根據工作需要和個人能力承擔公司部分疑難應收管理工作。
4、獨立負責公司部分訴訟、仲裁及糾紛談判工作。
5、領導交辦的其他工作。

任職要求
1、法學本科及以上學歷，或者本科為英語專業，研究生為法學法律專業。
2、英語能夠日常溝通，能夠作為工作語言的優先。
3、有涉外工作或學習經驗的優先。
4、性格開朗、工作學習仔細認真。